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Renforcement des compétences des conseillers pour une gestion rigoureuse des affaires publiques

Renforcement des compétences des conseillers pour une gestion rigoureuse des affaires publiques

Conakry, 9 aoĂ»t 2024 – Le SecrĂ©tariat GĂ©nĂ©ral du Gouvernement (SGG), Ă  travers sa Direction de la gestion des hauts fonctionnaires, a organisĂ© ce vendredi une session d’information et de formation destinĂ©e aux hauts cadres rĂ©cemment nommĂ©s par Son Excellence, Monsieur le PrĂ©sident de la RĂ©publique, le GĂ©nĂ©ral de Corps d’ArmĂ©e Mamadi Doumbouya. 

Cette rencontre a vu la participation du ministre SecrĂ©taire GĂ©nĂ©ral de la PrĂ©sidence de la RĂ©publique, du ministre SecrĂ©taire GĂ©nĂ©ral du Gouvernement, ainsi que du ministre du Travail et de la Fonction Publique. AxĂ©e sur sept thĂ©matiques, cette session a permis des Ă©changes fructueux entre les cadres de l’Administration sur le fonctionnement des affaires de l’État. L’objectif Ă©tait de sensibiliser ces hauts cadres sur la nature et l’importance de leur engagement dans l’accomplissement des missions qui leur sont assignĂ©es au service de la Nation.

Ce point d’information et de formation concernait les 45 conseillers ayant prĂȘtĂ© serment le 19 juillet 2024, au Palais Mohamed V. Il visait Ă  leur permettre de servir loyalement la Nation, tout en restant fidĂšles Ă  la vision du Chef de l’État. 

À l’issue de cette session, les conseillers ont unanimement saluĂ© l’initiative gouvernementale et se sont dits galvanisĂ©s dans leur engagement. 

Le ministre SecrĂ©taire GĂ©nĂ©ral du Gouvernement, initiateur de la rencontre, a abordĂ© plusieurs notions essentielles, notamment la confidentialitĂ© des informations Ă  caractĂšre administratif. Il a Ă©galement mis un accent particulier sur les diffĂ©rentes formes appropriĂ©es pour les courriers administratifs, afin d’Ă©viter tout dĂ©rapage de la part des conseillers. Il a dĂ©conseillĂ© l’utilisation de la plateforme WhatsApp comme outil de travail, suggĂ©rant plutĂŽt l’utilisation de l’e-mail.

La Charte de la Transition est fondĂ©e sur des valeurs et des principes qui guident la Transition, ses organes et l’ensemble des personnalitĂ©s qui sont appelĂ©es Ă  une conduite exemplaire.

De son cĂŽtĂ©, le ministre SecrĂ©taire GĂ©nĂ©ral de la PrĂ©sidence de la RĂ©publique a dĂ©taillĂ© ce qu’implique l’acte d’engagement sur l’honneur. Il a Ă©galement prĂ©cisĂ© que la Charte de la Transition repose sur cinq piliers : la Rectification institutionnelle, la Refondation de l’État, le Rassemblement, et le Repositionnement du pays Ă  l’échelle internationale. « L’exercice de nos fonctions quotidiennes nous expose Ă  toutes sortes de pressions et de tentations. Il nous appartient en tout temps et en tout lieu de garder notre luciditĂ©, quelle que soit l’épreuve. Notre rĂŽle est d’aider notre hiĂ©rarchie Ă  prendre les meilleures dĂ©cisions. Le serment et son contenu constituent, Ă  tout point de vue, le meilleur choix pour notre Ă©quilibre socio-professionnel », a soulignĂ© le GĂ©nĂ©ral Amara Camara.

Les initiateurs envisagent d’élargir cette remise Ă  niveau Ă  d’autres administrateurs publics, dans le but de moraliser la gestion des affaires publiques.

La Cellule de Communication du Gouvernement.

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